A contabilidade consultiva é uma abordagem que visa transformar o contador em um consultor de negócios, que oferece soluções personalizadas e estratégicas para os seus clientes, com base em uma análise profunda das informações contábeis e financeiras da empresa.
Essa modalidade é uma tendência que surge como uma resposta às mudanças do mercado, que exigem dos profissionais da contabilidade um papel mais ativo e proativo na gestão das empresas. Com a contabilidade consultiva, o contador deixa de ser um mero executor de tarefas burocráticas, e passa a ser um parceiro estratégico do empresário, que contribui para o desenvolvimento e o sucesso do negócio.
A contabilidade consultiva envolve uma série de serviços que vão além da contabilidade tradicional, como:
- Planejamento tributário: consiste em elaborar estratégias para reduzir a carga tributária da empresa, de forma legal e ética, aproveitando os benefícios fiscais e as oportunidades de economia tributária.
- Planejamento financeiro: elaborar um plano de ação para otimizar o fluxo de caixa, controlar as despesas, aumentar as receitas, gerenciar os riscos e investir de forma inteligente.
- Planejamento estratégico: definir a missão, a visão, os valores, os objetivos e as metas da empresa, e traçar um roteiro para alcançá-los, considerando as forças, as fraquezas, as oportunidades e as ameaças do negócio.
- Gestão de pessoas: corresponde à gestão do capital humano da empresa, desde o recrutamento, a seleção, a contratação, a remuneração, o treinamento, a avaliação, a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores.
- Gestão de processos: significa mapear, analisar, melhorar e monitorar os processos da empresa, buscando eliminar desperdícios, aumentar a qualidade, reduzir custos e agregar valor ao cliente.
Valorização do contador consultor
Outra tendência da contabilidade é a valorização do contador consultor, que é aquele que vai além das funções tradicionais de registro e controle, e atua como um parceiro estratégico dos clientes, oferecendo soluções que agregam valor aos seus negócios.
O contador consultor deve ter uma visão ampla e integrada do mercado, dos cenários econômicos, das legislações, das normas contábeis, e dos objetivos e necessidades dos clientes. Além disso, deve ter competências como:
- Análise crítica: capacidade de interpretar e avaliar os dados contábeis, financeiros e gerenciais, e de identificar oportunidades, riscos e soluções.
- Comunicação efetiva: habilidade de transmitir informações de forma clara, objetiva e persuasiva, e de se adaptar aos diferentes públicos e canais de comunicação.
- Relacionamento interpessoal: aptidão para estabelecer e manter uma relação de confiança, respeito e cooperação com os clientes, colegas e demais stakeholders.
- Inovação: disposição para buscar e implementar novas ideias, métodos e tecnologias que possam melhorar os processos e os resultados contábeis.
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Imagem principal: Drazen/ Adobe Stock
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